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人力资源部组织第五批储备人才案例分享沙龙活动

 [2019-02-21]

2019年2月20日下午,人力资源部组织开展了第五批储备人才案例分享沙龙活动,此次活动邀请了六名部门负责人作为点评嘉宾参与活动。

 在前期面向储备人才第二、三班的案例征集活动中,一共征集到106个案例,分为客户服务类、运行调度类、市场发展类、职能管理类、其他类五大类,两班班委根据评选标准与办法评出“入围案例”,后经公司部分中层管理者评审,评出案例一、二、三等奖。

  活动现场案例获奖人员根据抽签顺序向大家进行案例的分享,台下学员们凝神静听并提问交流,活动中也通过“你划我猜”、”蹲蹲乐”游戏促进了储备人才们的“同窗情谊”。

    最后,人力资源部范国福经理在总结性发言里说道,“此次案例征集与分享活动旨在一是激励公司储备人才关注、参与公司在优化服务流程、提升服务品质实现降本增效等工作二是让学员们了解公司各项业务先进的工作方式与创新理念,做到相互学习;三是为储备人才搭建展示自我的平台、提升自身能力,为公司的经营发展贡献力量。”